DRD RECRUITING
L’incontro tra azienda e risorsa
Per DRD Recruiting avvalersi di nuove risorse e di qualità significa trovarle, selezionarle, formarle, inserirle, motivarle, gestirle, presentando loro un progetto solido, strutturato e di ampio respiro.
Dal primo colloquio di reclutamento alla formazione, per poi passare al tutoring e alla “costruzione” del professionista e manager del futuro, servono cultura specifica, idee chiare, risorse economiche da investire e coerenza, per permettere al candidato di potersi esprimere e performare al meglio.
La Sfida
Creare un brand rafforzandone la riconoscibilità sul mercato
Le Soluzioni
Abbiamo attivato un servizio di comunicazione e marketing che sapesse contribuire alla creazione e diffusione di un nuovo brand e l’immagine corporate che ne deriva. Lo sviluppo di strumenti digital come il sito web, i canali social ed il supporto con strategie di web marketing, hanno contribuito alla diffusione dei valori di affidabilità ed innovazione aziendale.
